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2025 Bargaining Survey

You are entitled to participate in an online survey. The details of the survey are:

IAM District 140 / District 140 d'IAM

Air Canada GSE/CRE/ASE Subcommittee (#20298)

Canada

2025 Bargaining Survey

As we prepare for upcoming collective bargaining, we recognize that wage and pension improvements are crucial to securing a sustainable future and making Air Canada an attractive place to work. However, we are also committed to prioritizing other meaningful changes that will have a direct impact on your daily work life and well-being. Your participation in this survey is vital to ensure that the improvements you desire are fully represented and addressed in our negotiations.


Alors que nous nous préparons à la prochaine négociation collective, nous reconnaissons que l’amélioration des salaires et des pensions est essentielle pour assurer un avenir durable et faire d’Air Canada un lieu de travail attrayant. Cependant, nous sommes aussi déterminés à accorder la priorité à d’autres changements importants qui auront un impact direct sur votre vie professionnelle quotidienne et votre bien-être. Votre participation à ce sondage est essentielle pour que les améliorations que vous désirez soient pleinement représentées et prises en compte dans nos négociations.

1.BARGAINING PRIORITIES / PRIORITÉS DE NÉGOCIATION

We want to know your priorities for negotiations in 2025/2026.  While we try to make improvements in every area, it is important to know which ones are most important to you.   
How important is it to make significant improvements in each area listed below?


Nous voulons connaître vos priorités pour les négociations dans 2025/2026.  Bien que nous essayions d’apporter des améliorations dans tous les domaines, il est important de savoir lesquels sont les plus importants pour vous.   
Dans quelle mesure est-il important d’apporter des améliorations significatives dans chaque domaine énuméré ci-dessous ?

1.BARGAINING PRIORITIES / PRIORITÉS DE NÉGOCIATION

1.BARGAINING PRIORITIES / PRIORITÉS DE NÉGOCIATION